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公司黨委理論中心組專題學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神
通訊員:王媛 發布時間:2021.8.25 21:39:31
 


 8月23日,公司黨委召開黨委理論中心組學習會議,重溫習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神。公司領導班子成員參加會議,并進行深入研討。


公司黨委書記、董事長宋德新在研討發言時指出:一流企業需要一流黨建,一流黨建引領一流企業。他強調,我們要牢固樹立用高質量黨建引領高質量發展的思想認識,大力弘揚抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手的光榮傳統,堅持把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,全面開創公司“十四五”高質量發展新局面。他要求,一是旗幟鮮明加強政治建設,堅持學習習近平總書記重要講話精神,學深悟透、融會貫通,做到真信篤行;二是堅定不移推進科學治企,堅持“兩個一以貫之”,加快完善中國特色現代企業制度,把黨的領導融入公司治理各環節;三是鍥而不舍壓實黨建責任,利用科學有效的考核機制,形成黨委履行主體責任、班子成員分工負責、黨群部門牽頭抓總、相關部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局;四是堅持不懈夯實組織基礎,建強基本隊伍,抓好基層黨組織書記、黨務工作者和黨員職工“三支隊伍”;五是持之以恒全面從嚴治黨,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格落實“兩個責任清單”,將全面從嚴治黨的責任壓實到每一個項目、每一個崗位。

會議認為,要堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權,嚴格執行民主集中制,規范動議提名、組織考察、討論決定。在董事會、經理層選人用人時,黨組織要在確定標準、規范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關。會議強調,要從精心鍛造干部隊伍、加強干部日常管理、著力打造人才高地、實行崗位交流機制方面下功夫,加強人才隊伍建設,構建人才成長體系,完善選人用人、激勵約束機制,建立以奮斗者、貢獻者為本的績效文化導向,暢通兩條成長通道,培養既懂黨建又懂生產經營的人才隊伍。

會議指出,工會作為職工的“娘家人”,要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針,把握工會工作的正確政治方向,將學習習近平總書記重要講話精神用于指導實踐、推動工作。要圍繞主營業務,積極開展勞動競賽,提升職工技能水平;要落實職代會制度,做好民主管理,鼓勵職工代表有序參與公司治理;要推進工會“幸?!惫こ?,增強職工獲得感、幸福感,凝聚起助推公司高質量發展的蓬勃動力。

會議還學習了《中國共產黨組織工作條例》及《中國共產黨黨徽黨旗條例》。

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